Under den senaste tioårsperioden har arbetsmarknadsparternas roll i lagstiftningsprocessen stärkts. Olika varianter av trepartssamarbeten mellan arbetsmarknadsparter och stat har uppstått.
Trygghetsöverenskommelsen där ändringar i Lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS) ingick har fått stor uppmärksamhet. Därutöver har lagen om korttidsarbete, förordningen om etableringsjobb och nya strejkrättsregler tillkommit genom sådana processer. Projektet syftar till att klargöra vad som drivit fram denna utveckling, vilken innebörd den har i fråga om fördelning av rättigheter och skyldigheter för berörda aktörer och grupper, samt trepartssamarbetets betydelse för arbetsmarknadsrelationer och partsautonomi.
Projektet ska pågå i tre år 2025-2027. Medverkande är Petra Herzfeld Olsson, projektledare, professor i arbetsrätt, Stockholms universitet; Caroline Johansson, docent i civilrätt, Uppsala universitet; German Bender, dr i arbetsmarknadsrelationer, analyschef på Arena Idé. En post doc ska anställas och två referensgrupper är anknutna till projektet.
